Quienes Somos

Misión y Visión

Misión

Construimos experiencias de vida para el fortalecimiento de la familia y el desarrollo de la región

Visión

A 2026 seremos reconocidos por los
tolimenses como los mejores
prestadores de servicios sociales de la
región.

Objetivos Corporativos

  • Consolidar la eficiencia financiera, la racionalidad operativa, la responsabilidad social el sistema integrado de gestión.
  • Aumentar el impacto y cobertura en la gestión social y el subsidio familiar en categorías A y B.
  • Apoyar el desarrollo social y sostenible para una nueva ruralidad bajo el marco del subsidio familiar

Principios Corporativos

  • Solidaridad: Servimos a la región, sus organizaciones, sus habitantes y sus estamentos con altruismo y entrega.
  • Universalidad: Trabajamos con y por la gente.
  • Etica: Estamos dispuestos a mostrar transparencia y a responder por cada acción y cada palabra.
  • Respeto: Siempre entenderemos el valor social de nuestra labor, de nuestros compañeros y de nuestros usuarios.

    Valores Corporativos

    • Pasión: Lo que hacemos nos define, por eso lo hacemos con entrega total.
    • Responsabilidad: Entendemos lo que la
      sociedad espera de nosotros, por eso,
      cumplimos.
    • Vocación de Servicio: Sabemos que nuestro trabajo beneficia a todos, eso nos llena el
      alma.

      Política integral de gestión

      COMFATOLIMA, en cumplimiento de la normatividad, y con el propósito de garantizar el bienestar social de nuestros afiliados, sus familias y la comunidad, establece la siguiente política integral:

      • Mejorar continuamente el SIG, con el fin de prestar servicios sociales de calidad, que satisfagan las necesidades de los usuarios afiliados y no afiliados.
      • Dirigir sus esfuerzos en proporcionar condiciones de trabajo seguras y saludables, para la prevención de lesiones y deterioro de la salud relacionada con el trabajo.
      • Eliminar los peligros y reducir los riesgos para SST, asegurando los mecanismos para la consulta, participación de los trabajadores y representantes de los mismos.
      • Proteger el medio ambiente, a través del uso sostenible de los recursos y la prevención de la contaminación por parte de la Caja y partes interesadas.
      • Participar activamente en el desarrollo socio-cultural y económico de la Región, con el fin de generar impactos positivos y de beneficio para la comunidad.
      • Asegurar el cumplimiento de los derechos y deberes de las partes interesadas, en su compromiso con la sostenibilidad; y prevenir la explotación sexual comercial de niños, niñas y adolescentes (ESCNNA).

      Objetivos integrales de gestión

      • Prestar servicios sociales de calidad.
      • Prevenir lesiones y deterioro de la salud, relacionados con el trabajo a los trabajadores y proporcionar lugares de trabajos seguros y saludables.
      • Garantizar el uso sostenible de los recursos y la prevención de la contaminación.
      • Asegurar la cobertura, en la prestación de servicios sociales.
      • Preservar el patrimonio cultural, en las actividades desarrolladas por la Caja.
      • Prevenir impactos sociales negativos, derivados de actividades de la Caja.
      • Velar por el uso eficiente y racional de los recursos.
      • Prevenir la explotación sexual comercial de niños, niñas y adolescentes (ESCNNA).

      Declaración de identidad

      • Somos 100% Tolimenses, Creemos en el Tolima, amamos esta región y nos identificamos con su bandera.
      • Creamos Felicidad con el servicio social, por esto, el bienestar de nuestros afiliados y usuarios es la prioridad de ComfaTolima.